Con foco en la informalidad y el empleo, Alejandro Jaramillo Fonseca, candidato a la Cámara por Bogotá en la lista de Juan Carlos Pinzón, presentó sus propuestas orientadas a apoyar a trabajadores, personas en búsqueda de empleo y generadores de empleo.
Las iniciativas surgen como respuesta a uno de los problemas estructurales más persistentes de la economía colombiana: la falta de oportunidades laborales formales y la baja atención de las micro y pequeñas empresas, que según Mincomercio representan el 94,2% y 4,2% del tejido empresarial del país.
Frente a este panorama, Alejandro Jaramillo Fonseca advirtió que “la informalidad laboral no puede seguir abordándose únicamente desde el control, sino que requiere soluciones estructurales que conecten empleo, productividad y desarrollo empresarial desde los territorios”.
En ese sentido, explicó que sus propuestas parten de un enfoque descentralizado, orientado a acercar las oportunidades a las personas y a reducir las brechas entre quienes buscan empleo y quienes lo generan o intentan generarlo.
Entre sus propuestas se incluyen facilidades para el acceso al crédito, reducción del impuesto de renta, programas de capacitación y acompañamiento empresarial, fortalecimiento de la infraestructura digital para mejorar la competitividad e incentivos a la formalización de empleos, con el fin de crear condiciones más favorables para el crecimiento y la generación de empleo. De otro lado, propone la cotización por horas y no por semanas, una medida enfocada en que los trabajadores y sus familias puedan pensionarse de manera más flexible.
Asimismo, propone Centros de Camello Local, espacios que funcionarían como enlaces para la articulación de oferta laboral, formación para el trabajo y apoyo al emprendimiento. Estos centros estarían dirigidos tanto a personas que buscan empleo como a trabajadores formales e independientes que desean fortalecer sus habilidades, mejorar sus ingresos o emprender. Además, complementarían el fortalecimiento de competencias en áreas como la generación de capacidades tributaria, financieras, mercadeo, habilidades digitales y uso de nuevas tecnologías.
“La propuesta nace desde la experiencia del camello diario de millones de colombianos y desde la necesidad de generar empleo formal y reducir la informalidad. Responde a la necesidad urgente de articular lo que hoy funciona de manera dispersa y de activar acciones concretas para respaldar y apoyar a quienes generan empleo, lo buscan y trabajan”, señaló Alejandro Jaramillo Fonseca, quien insistió en la necesidad de pensar en el empleo desde la realidad de los territorios y en articulación con gobiernos locales, departamentales y nacional.
